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北京聚师网:如何打造优质教师招聘课程?聚师课堂给出答案

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受新冠肺炎疫情影响,2020年高校毕业生的开学和毕业事宜都成为大众的热议焦点。今年高校应届生可谓是压力十足,不仅因为疫情导致应聘、实习受阻,今年的竞争也十分激烈,毕业生人数达到往年峰值874万。面对如此严峻的就业现状,教育部紧急出台了帮扶就业的“百日冲刺”计划。在该计划中,明确表示将招收40多万应届毕业生补充进中小学和幼儿园教师队伍,并采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。同时扩招“特岗教师”岗位5000个,并在今年使招募规模达到10.5万。近日,教育部又发布新闻强调2020年将大力践行“义务教育教师工资水平不低于当地公务员水平”。

有如此之多的利好政策加持,教师行业一时间成为热门赛道,无数毕业生涌入教师备考大军中。而在这些备考人群中有不少人在校期间已考下教师资格证,但苦于无法系统复习教招知识。此时这些“准教师”群体便需要找到一个快速、系统化培训教招知识的渠道。教培企业站在风口最重要便是提供最贴切的配套服务,而北京聚师网便是一家专业深耕教培的在线教育企业,目前已为近200万学员提供了教师课程服务,每年输出30万+的师资教育力量,专注教培的他们推出了多种教招课程来满足“准教师”们的不同需求,一起来了解一下。

聚师网用优质教招课程辅助“准教师”走向讲台

面对快速涌入教培赛道的“准教师”们,北京聚师网思考着如何为其打造专属课程,令大众快速掌握教招知识并提高自身专业水平。于是聚师网汇集了二十余位金牌教师组成了教研团队,在自主研发的app“聚师课堂”2.0版本中推出了完整的教师招聘课程体系,分为两个维度满足大众需求。

经过严密的调研,聚师网发现有些“准教师”对于某项内容掌握薄弱,于是首先推出了针对教育综合知识与学科专业知识的专项班。专项班覆盖中学、小学、幼儿园所有学习阶段,不仅有资深讲师带来的知识点精讲,还有课程老师的全程督学、贴心服务。课程会提供独家研发讲义,帮学员细化问题找到难点症结快速攻破。在课程内容安排上,为中小学精心设计了教育学专项、心理学专项、职业道德、法律法规等课程。对于幼儿阶段教师,推出了幼儿教育学专项、幼儿心理学专项、幼儿卫生学专项与幼儿法律法规专项课程,全方位帮助考生掌握薄弱知识点。

聚师网发现还有些考生不仅有知识点学习需求还有面试指导需求,于是便推出了笔试面试通关辅导班,旨在系统化帮助考生全方位掌握教师招聘考试内容。聚师网根据各省不同考情、特点,推出了针对每个不同省的教师编制考试课程。内容分为两步走,在笔试课程环节推出了教育综合知识、学科专业知识等专业课程,由资深教师带领考生学习核心考点。在后面的面试课程环节,由资深金牌教师通过一对一讲解点评,面试理论讲解课(说课、试讲、结构化)、面试礼仪指导课全方位学习教师招聘相关知识。并且通过科学安排课程时常与密度,为“准教师”们带去最优质课程,辅助他们走向讲台,实现理想。

纵览2020年,教师行业深受政策加持,前方一片蓝海。而在线教培企业想要把握住风口,做好教师招聘课程,便要深耕领域、专心打磨产品才能更具核心竞争力。北京聚师网紧随市场走势,及时推出专业课程的做法便值得诸多在线教育企业学习借鉴。

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